生育津贴,生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98
生育津贴是职工(包括男女职工)按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。社会保险经办机构按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发给用人单位。生育津贴标准低于职工本人正常工作时间工资的,由用人单位按职工本人正常工作时间工资发放,高于其正常工作时间工资的...
专家导读 生育津贴最新政策具体有(当月本单位人均缴费工资/30天 乘假期天数) 假期天数, 正常产假90天(包括产前检查15天),生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数 ,正常生育的按3个月(90天)计发,晚育的按3.5个月(105天)计发 。 生育津贴最新政策具体有哪些 生育津贴最新政策具体有...
一、生育津贴能领多少钱 这个要看你们单位的平均工资是多少，绝大部分城市的算法是：单位的平均工资 ÷ 30 天，再 x 你休产假的天数。比方说我朋友他们单位是 8000，算下来她就可以领到 34133 块。单位平均工资越高，领得钱就越多。不过个别城市也有点不同，像我在深圳，如果你的工资高于单位平均，就按照每个...
生育津贴<产假工资，采用就高原则，用人单位需要补差额发给个人。二、生育津贴申领规则 1.生育津贴的计算公式 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数。其中，职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算。2.生育津贴申领的手续 一般情况下，生育津贴由用人单位在职工休完规定的生育假期天数后...
四、分娩津贴 同样在宝宝出生三十天之内，家长需到社保局医保窗口办理分娩津贴。一般情况下，顺产可获得四千元补贴，剖腹产则为六千元。五、育儿津贴 家长们可以在宝宝出生 30 天之内，选择到当地社保或线上进行办理育儿津贴。 六、领取条件和流程 想要领取生育津贴，需要满足连续缴纳社保满六个月，并在生孩子的当月...
享受生育津贴待遇条件为:单位按时足额缴纳生育保险费期间怀孕生育或实施计划生育手术的,享受津贴待遇。计算时间为末次月经当月至费用发生当月。 2 问 生育津贴的金额有多少? 答 (用人单位上年度职工月平均工资)÷30天×(产假天数)。无上年度职工月平均工资的,按照(职工分娩前所在用...
生育津贴是职工(包括男女职工)按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。 产假工资是劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
生育津贴,一般与产假天数及个人之前领取的平均工资息息相关。 具体计算公式为:生育津贴=医院上年度职工月平均工资÷30天*产假天数 其中,假期天数具体法规如下: 1.正常产假为158天(自然日); 2.晚育产妇可增加15天产假; 3.难产、剖腹产产妇,可增加15天产假。